游戏开发物语《游戏开发物语》给新人的入门简介如下：

万众瞩目的重磅消息！开罗企业终于综合引进中国啦！今天小编就给带来首发阵型其中一个的《游戏开发物语》方法说明。这款游戏曾经饱受好评和追捧。游戏中玩家需要管理自己的游戏企业，并尝试设计出特殊的百万畅销的游戏。那么到底要如何玩呢？听我慢慢道来……

风格说明

《游戏开发物语》的画面采用典范的像素画面，音效简单有趣，让小编仿佛重回千禧年初刚接触GBA的穿梭错觉！

背景说明

在游戏中，玩家需要管理自己的游戏企业，并尝试设计出特殊的百万畅销的游戏。 除了做好游戏，玩家还需要统筹规划好企业的进步，招聘各种专业人才，拟定员工的工资，让你的企业健壮运行，最终获取游戏开发大奖赛。

主菜单

可隐藏式的主菜单，更便捷的操作！

开发

· 新游戏

开发新游戏为企业挣钱吧！首先选择游戏的类型和内容！两者的组合大大影响了最后的销售！其次要是开发其他企业的主机开发游戏，要先获取相应的授权。接下来，你需要做出游戏的初始提案、设计和音效，你可以用自己的员工或是选择外包出去。不同的员工对于游戏最终的质量有着莫大的影响力。

需要注意的是，反复运用同壹个人，会降低他的发挥水平。

· 委托开发

资金短缺的最佳方法！在企业刚刚成立的初期，苦于金钱难题的你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然利润不如研究新游戏，然而由于前期不需要投入资本的优点，让在遇到资金困难的各位都可以缓解压力呢！

职员

· 培训

给员工进行不同的培训得到不同的属性增加吧！培训的方法多种多样，价格和增加的点数成正比，也会消耗员工不同点数的体力值，但收获是up了的属性值。越高的属性值对于企业开发游戏越有利。

· 更新

更新员工等级来获取新的游戏类型和新的招聘职位吧！玩家可以运用研究数据更新的员工。更新可以综合地进步他们的各项能力，并也许获取新的游戏类型。

不过，也要慎重，由于更新的同时会进步他们的年薪。

· 雇佣

我劝开罗重抖擞，不拘一格降人才！招募方法有五种，不同价格的招募方法的质量也不同，可以根据需求选择，为自己的企业招兵买马吧！

· 解雇

不合适的员工就say good bye吧！解雇员工可以腾出新的空位来招聘更合适的员工。

行动

· 广告宣传

软广硬广齐发才是好AE！通过广告来增加企业的粉丝吧，不同的广告有不同的效果。但有些方法永久了以后效果会逐步降低，进步产质量量才是核心凝聚力。

· 运用道具

每年一次多啦A梦的造访！每年五月份的第二个星期，会有道具商带着道具前来出售，可根据需求购买，请酌情控制购物欲哟。

· 调换座位

员工排排坐，老板来调座！可以给需要的员工按需调整座位，无任何属性影响，全看心情~

信息

· 过往作品

查看以前的得意之作吧！最多可纪录最近的32部作品~

· 职员概括

方便地查看全部职员的信息和属性。

· 市场调查

快捷地查看企业信息！包括：人气、发行游戏、入围次数、顶尖销量、粉丝数量、类型和内容，以及展览会记录。

· 获取奖杯

查看企业收获的奖杯吧。

体系

· 保存

随时随地的存档，SL游戏的精髓所在！

· 更改设定

让游戏玩起来更顺手吧！调整游戏速度，音乐和音效的大致，画面选择。

· 游戏说明

满满29页的干货指导！进修之后让企业进步得更最佳吧！

· 记录

查看全部记录里玩家的巅峰数据！

· 结束游戏

以上就是小编给大家说明的新人入门简介，看说明不如一起玩！更多精妙策略请持续关注大家的专区！

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